Leiderschap begint met vertrouwen

Met voorbeelden uit de topsport en organisaties liet hij zien hoe vertrouwen, communicatie en samenwerking bepalend zijn voor het in beweging krijgen van mensen en teams.

Eigenaarschap maakt het verschil

Een van de voorbeelden die Maraten deelde, kwam uit het wielrennen. Hoewel renners intensief worden begeleid door coaches, zijn zij uiteindelijk zelf verantwoordelijk voor de keuzes die zij maken. Daarmee onderstreepte hij het belang van eigenaarschap en persoonlijke verantwoordelijkheid. Zijn verhaal bracht deelnemers aan het denken over vragen die ook binnen onze dagelijkse praktijk relevant zijn. Hoe bouw je vertrouwen op? Hoe neem je mensen mee in verandering? En hoe zorg je ervoor dat je samen beter wordt?

Leren van en met elkaar

De bijeenkomst leidde tot waardevolle gesprekken en nieuwe inzichten. We sloten de middag gezamenlijk af met een broodje en een drankje. We bedanken Maarten Ducrot voor zijn inspirerende bijdrage en alle collega’s voor hun betrokkenheid en actieve deelname.

Juist dit soort ontmoetingen en kennisuitwisseling vormen een belangrijk onderdeel van de VB Academy. Met opleidingen, trainingen en themabijeenkomsten investeren we in de ontwikkeling van onze collega’s en creëren we ruimte om van elkaar én van externe experts te leren. Zo blijven we bouwen aan vakmanschap, samenwerking en leiderschap binnen onze organisatie.